Pengertian Pupuk

Pupuk : merupakan salah satu dari sejumlah besar bahan alami dan sintetis, termasuk pupuk nitrogen, fosfor, dan senyawa kalium, yang menyebar pada atau bekerja ke dalam tanah untuk meningkatkan kapasitasnya untuk mendukung pertumbuhan tanaman. Pupuk dapat didefinisikan sebagai bahan alami atau buatan yang mengandung unsur-unsur kimia yang meningkatkan pertumbuhan dan produktivitas tanaman. Pupuk meningkatkan kesuburan alami tanah atau mengganti unsur-unsur kimia yang sebelumnya diambil dari tanah oleh tanaman,  sehingga tanaman dapat tumbuh lebih baik. Penggunaan pupuk kandang dan kompos sebagai pupuk mungkin hampir setua pertanian. Pupuk kimia modern termasuk satu atau lebih dari tiga unsur paling penting atau unsur primer dalam nutrisi tanaman yaitu nitrogen, fosfor, dan kalium. Unsur sekunder adalah  elemen sulfur, magnesium, dan kalsium.

Pupuk adalah zat ditambahkan ke tanah untuk meningkatkan pertumbuhan tanaman dan hasil. Pertama digunakan oleh petani kuno, teknologi pupuk dikembangkan secara signifikan sebagai kebutuhan kimia dari tanaman yang ditumbuhkan. Pupuk sintetis modern terutama terdiri dari nitrogen, fosfor, dan senyawa kalium dengan nutrisi sekunder ditambahkan. Penggunaan pupuk buatan telah meningkatkan kualitas dan kuantitas makanan yang tersedia saat ini, meskipun penggunaan jangka panjang pupuk diperdebatkan oleh ahli dan pemerhati lingkungan. Seperti semua organisme hidup termasuk tanaman sesungguhnya terdiri dari sel. Dalam sel-sel ini terjadi berbagai metabolisme reaksi kimia yang bertanggung jawab untuk pertumbuhan dan reproduksi. Karena tanaman tidak makan makanan seperti binatang, maka pupuk bergantung pada nutrisi dalam tanah untuk menyediakan bahan kimia dasar untuk reaksi-reaksi metabolik. Pasokan komponen dalam tanah terbatas sebagai akibat tanaman yang dipanen menyebabkan penurunan kualitas dan hasil tanaman.

Kantor

kantor pada umumnya adalah tempat dimana dilakukan berbagai macam kegiatan pelaksanaan organisasi dalam rangka mencapai tujuannya. Akan tetapi dengan perkembangan pesat dewasa ini, kantor mempunyai makna lebih dari hanya sebagai tempat, melainkan sebagai pusat kegiatan penyediaan informasi, guna menunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan disegala bidang.

Pada setiap kantor akan ditemukan ”unsur inti” yaitu, manusia beserta hubungan-hubungan sosial mereka dan ”unsur kerja” yang meliputi sumber daya insani, sumber daya nir-insani, dan sumber daya konseptual. Dalam kenyataannya unsur inti akan dipengaruhi oleh unsur kerja pada saat kantor berfungsi sebagai perangkat  untuk  memasok  informasi  dan  merawat  aktivas sehingga diperlukan

cara-cara bekerja yang efisien.

Dalam pelaksanaan suatu pekerjaan sering dijumpai kendala-kendala yang dapat mempengaruhi kelancaran aktivitas kerja. Diantaranya dapat berupa sistem, prosedur atau cara kerja yang kurang efisien dalam melaksanakan pekerjaan kantor. Hal ini dapat dialami oleh seluruh kegiatan kerja lainnya. Setiap kantor pasti mempunyai pekerjaan-pekerjaan yang harus diselesaikan didalamnya. Pekerjaan kantor merupakan wujud dari mekanisme administrasi sebuah organisasi. Sebagaimana defenisi yang dikembangkan bahwa administrasi merupakan keseluruhan proses kerjasama antar dua orang manusia atau lebih yang didasarkan pada rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

Pekerjaan-pekerjaan, khususnya pekerjaan kantor harus bebas dari cara kerja yang berbelit-belit dan prosedur-prosedur yang perlu harus dilaksanakan dengan cara yang paling sederhana. Pekerjaan kantor tidak hanya sebagai suatu pekerjaan saja tetapi, pekerjaan kantor tersebut juga memiliki suatu tujuan. Tujuan utama pekerjaan kantor adalah untuk mencapai efektivitas dan efisiensi kerja sehingga mana yang penting dan tidak penting dipilah-pilah menjadi beberapa prioritas yang terpenting. Tujuannya agar pekerjaan yang serupa tidak bertumpuk dan seimbang dengan prioritas yang semestinya.

Efisiensi itu sendiri merupakan suatu usaha untuk memberantas pemborosan bahan dan tenaga kerja maupun gejala-gejala yang merugikan. Menurut Achmad (2007), efisensi artinya perbandingan terbaik antara usaha yang telah dikorbankan dengan hasil yang dicapai. Pengertian efisiensi pada prinsipnya merupakan perbandingan terbaik atau rasionalitas antara hasil yang diperoleh (Output) dengan kegiatan yang dilakukan serta sumber-sumber dan waktu yang dipergunakan (Input).

Efisiensi kerja dapat ditetapkan misalnya terhadap suatu prosedur, metode, formulir, pengaturan mesin, atau jenis alat-alat lain yang dipergunakan untuk membantu mempercepat proses penyelesaian tugas atau pekerjaan.

Salah satu dimensi penting dalam sebuah lembaga adalah adanya tata kerja yang

 yang teratur, terencana, dan tersusun dengan rapi agar memudahkan dalam pengawasan dan monitoring terhadap hasil yang telah dicapai dan tercipta suatu efisiensi dalam melaksanakan pekerjaan yang bersangkutan. Dalam hal ini dapat dikatakan bahwa pekerjaan kantor adalah sesuatu yang mencerminkan wajah mekanisme kerja sebuah organisasi tertentu.

Database

Database adalah kumpulan dari file-file yang saling memiliki keterkaitan satu  sama lain,  ehingga  membentuk  satu  bangun   data   untuk   menghasilkan

Informasi yang diinginkan.

Dalam pembentukan database, data yang dikenal memiliki beberapa jenjang antara lain:

1. Bit, yaitu bahasa mesin yang merupakan singkatan dari Binary Digit.
2. Byte, merupakan kesatuan dari beberapa bit yang membentuk sebuah karakter.
3. Character, merupakan bagian data terkecil, dapat berupa numeric, huruf maupun karakter khusus yang membentuk item data.
4. Field, adalah yang mempresentasikan suatu atribut dari record yang menunjukkan suatu item dari data yang lengkap.
5. Record, adalah kumpulan dari beberapa field yang membentuk suatu record
6. File, terdiri dari record-record yang menggambarkan suatu kesatuan data sejenis.

Adapun  tujuan  dari  database  adalah  untuk  menyimpan  data  informasi  

dimana suatu saat dapat dimodifikasi dengan mudah.